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Assistant Ressources Humaines 1

Details


Fonction: Ressources humaines - Formation
Type de contrat: CDI
Niveau de formation: Bac+5
Niveau d'expérience: Plus de 10 ans
Mobilité: Nationale
Type d'emploi: Temps partiel

Un salarié expert dans son domaine (RH / Formation / Enseignement / Création et Suivi d’entreprise) qui ne vous coûte pas un centime et vous rapporte de l’argent !). Fort de plus de 20 ans d’expérience dans la gestion des Ressources Humaines et la formation (enseignement) et de 10 ans en tant que conseiller prud’homal, titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines, d’un DESS en Psychologie du Travail, d’un DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, je vous propose mes services aussi bien dans le domaine de la Gestion des Entreprises (Gestion des Ressources Humaines, Audit Sociale, Conseiller en pilotage d’entreprise, Chargé au développement économique…) que dans le domaine de la Formation (Droit, RH…) de façon permanente (CDI minimum 4 heures par semaine) ou de façon ponctuelle (CDD ou Profession libérale).
De plus, je peux vous démontrer, chiffres à l’appui, que mon salaire ne coûtera pas un centime à votre établissement et cela pour deux raisons :
1/ La Contribution AGEFIPH et FIPHFP :
Le savez-vous ?
-La contribution annuelle AGEFIPH s’élève à 43245,00 € pour une entreprise avec un effectif de 50 salariés n’ayant pas de salarié « RQTH » (Source vérifiable sur internet « Simulateur AGEFIPH et FIPHFP »).
En employant un seul salarié « RQTH », votre contribution s’élèverait à 7688,00 € soit une économie de 35557,00 € !
-La contribution annuelle AGEFIPH s’élève à 86490,00 € pour une entreprise avec un effectif de 100 salariés n’ayant pas de salarié « RQTH » (Source vérifiable sur internet « Simulateur AGEFIPH et FIPHFP »).
En employant un seul salarié « RQTH », votre contribution s’élèverait à 19220,00 € soit une économie de 67270,00 € !
-La contribution annuelle AGEFIPH s’élève à 259470,00 € pour une entreprise avec un effectif de 300 salariés n’ayant pas de salarié « RQTH » (Source vérifiable sur internet « Simulateur AGEFIPH et FIPHFP »).
En employant un seul salarié « RQTH », votre contribution s’élèverait à 98022,00 € soit une économie de 161448,00 € ! Vous l’avez compris, étant récemment reconnu « RQTH », mon salaire peut ne pas coûter un centime à votre entreprise/établissement et même plus.
2/ La Contribution à la formation professionnelle continue :
Cette contribution est dorénavant de 1% du montant total des rémunérations imposables et des avantages en nature versés pendant l’année au personnel (salaires, cotisations salariales, primes, gratifications, indemnités, pourboires, etc.) (Pour les entreprises de plus de 10 salariés).
En moyenne, pour une entreprise de 50 salariés, le montant de cette contribution est de 24571,00 € (source internet : impôt. Gouv. / Contribution à la Formation professionnelle continue).
Toute action de formation (interne ou externe) peut être déduite de cette contribution.
Là encore, en m’employant en tant que Formateur, mon salaire (ou ma rémunération) peut être déduit de la Contribution à la formation professionnelle continue.
Cerise sur le gâteau, en m’employant en tant que Formateur, votre entreprise/établissement peut diminuer à la fois la contribution AGEFIPH et la contribution à la formation professionnelle continue (cumulables).
Parlez-en à votre expert-comptable.
Je possède également plusieurs « lettres d’appréciations » ou de « recommandations ».
Bien cordialement.
Bruno Expert et Consultant RH
Formateur RH / Droit / Management… Rémunération : Pour information :
-dans le dernier cabinet d’expertise RH ou j’ai travaillé, l’heure d’expertise était facturée au client 230,00 € HT (voir également sur Internet le prix d’une expertise RH ou d’un Audit)
-Un simple Assistant RH en Intérim coûte à une entreprise ou à un établissement 31,85 € /heure (Source Internet: Simulateur ADECCO)
-Un simple consultant RH en Intérim coûte à une entreprise ou à un établissement 53,62 € / heure (Source internet : Simulateur ADECCO) Je vous propose mes services pour :
En Vendée (85) :
-25 € / heure en CDI (Minimum 4 heures par semaine)
-29 € / heure en CDD (Minimum 14 heures)
-35 € / heure en profession libérale (Minimum 7 heures) Dans les départements 44, 53, 49, 17, 56, 35 et 79 :
-29 € / heure en CDI (Minimum 30 heures par mois)
-35 € / heure en CDD (Minimum 14 heures)
-45 € / heure en profession libérale (Minimum 14 heures) Dans les départements 75, 92, 77, 91, 93, 94, 95 :
-34 € / heure en CDI (Minimum 30 heures par mois)
-39 € / heure en CDD (Minimum 21 heures)
-49 € / heure en profession libérale (Minimum 21 heures) Dans toute la France :
-39 € / heure en CDI (Minimum 39 heures par mois)
-45 € / heure en CDD (Minimum 28 heures)
-60 € / heure en profession libérale (Minimum 28 heures) Pour de plus amples renseignements, je reste à votre entière disposition :

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