Agent de sécurité HF 2

Raison sociale: PREFECTURE DE POLICE
No SIREN: 177501517
Fonction: Fonction publique
Type de contrat: CDD
Type d'emploi: Temps plein
Rémunération: de 15 000 à 25 000 €

Riche de quelque 46 000 femmes et hommes, dont près de 30 000 policiers et 8 500 sapeurs pompiers, la préfecture de police s’engage au quotidien pour garantir la sécurité et l’exercice des libertés de tous ceux qui vivent, travaillent ou visitent Paris et son agglomération. A ce titre la préfecture de police recrute dès maintenant 2 000 adjoints de sécurité sans condition de diplôme pour une affectation à Paris (75), dans les Hauts-de-Seine (92), la Seine-Saint-Denis (93) ou le Val-de-Marne (94) mais également en Seine-et-Marne (77), dans les Yvelines (78), l'Essonne (91), et le Val-d'Oise (95). Doté d’un uniforme, l’adjoint de sécurité assiste les policiers dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, d’assistance et de soutien aux victimes. Il informe le public dans les commissariats, les aéroports, les gares et patrouille dans les quartiers.
L’adjoint de sécurité signe un contrat de 3 ans renouvelable une fois. Il bénéficie d’une formation rémunérée de 12 semaines en école de police et de 2 semaines de stage d’adaptation dans son futur service. Les conditions pour postuler aux fonctions d’ADS sont simples et ouvertes au plus grand nombre : Etre âgé de 18 à 30 ans, de nationalité française, avoir une bonne condition physique et une bonne acuité visuelle.
Les épreuves :
- un test psychologique
- une épreuve de photos langage ;
- une épreuve sportive ;
- un entretien devant une commission, chargée notamment d’apprécier la motivation du candidat ;
- une visite médicale d’aptitude aux fonctions d’ADS
Rémunération :
Le salaire de l’adjoint de sécurité correspond au SMIC auquel s’ajoute une prime. Au 1er janvier 2015, il s’élevait à 1 189.39 € nets par mois (avec une prime nette de 122.34 € par mois pour la région Ile-de-France), soit un salaire net de 1 311,73 €.
Perspectives d’évolution :
Les ADS bénéficient d’une formation continue et de formations leur permettant de préparer des concours d’accès à la fonction publique. Ils peuvent en particulier présenter le concours interne de gardien de la paix, au bout d’un an de service.
Les jeunes employés par la Préfecture de Police de Paris peuvent aussi être accompagnés vers les entreprises privées ou publiques par la cellule de reconversion. Télécharger le dossier de candidature et postuler sur notre site